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人力资源外包服务可以开专用发票吗
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第1个回答 2017-10-12
可以开6个点的增值税专用发票
相似回答
人力资源服务
费6个点的
专票
怎么开
答:
不得开具增值税专用发票
。根据查询相关信息显示不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。依据上述规定,提供人力资源外包服务,不可以按收取的价款全额开具百分之6的专用发票。
小规模纳税人提供
人力资源外包服务
,开票适用的税率是多少?
答:
以一般纳税人为例,
人力资源外包
公司可以选择以下几种开票方式:1、可直接全额开具普通发票,享受差额征税,下游不能抵扣进项;2、自己收入部分开具增值税
专用发票
,从销售额扣除部分开具增值税普通发票,享受差额征税,下游只能就专用发票部分抵扣进项;3、选择上述办法(差额征税)计算销售额的试点纳税人,扣除...
外包人力服务
费
能开
增值税
专用发票吗
答:
1.人力资源外包服务,向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,
不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票
。2.提供人力资源外包服务无论是选择一般计税方法还是简易计税方法,其销售额都是取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、...
人力资源
公司怎么开税票
答:
2.分别开具增值税
专用发票
和普通发票;3.通过差额征税模块开具增值税专用发票。《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第三条规定,纳税人提供
人力资源外包服务
,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户...
劳务
外包
怎么开票
答:
人力资源
公司收取的代发的工资和五险一金,都不
能开专票
,可以开普票。注意:有些人会误解分2张
发票开具
,代发的工资及五险一金开普票,差额部分开专票。实际上应在同一张发票上开具。开票应该是全额的,正常情况下税率是6%,如果是选择简易征收的5%。劳务
外包
的概念比较模糊。如果贵公司是承揽一项业务,...
人力资源服务
费税率是5%还是6%
答:
人力资源服务费税率是6%。
人力资源外包服务
无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分
可以开专用发票
,扣除部分只能开普通发票。人力资源管理公司如何缴税:1、自报核缴。即纳税人把已经算出的...
劳务派遣服务和其他
人力资源服务
税收开票有什么区别?
答:
提供运输
服务外包
——征收率9%,提供餐饮服务外包——征收率6%。(均
可开专票
,可开普票)2.小规模纳税人 简易计税方法,征收率3%。(可开专票,可开普票)
人力资源外包
:1.一般纳税人 一般计税:税率6%(扣除部分只能开普票,扣除后的
可以开专票
)简易计税:征收率5%(扣除部分只能开普票,扣除后的可以...
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