职工发生以下情况，其 前后工龄 连续计算：
1.凡经企业管理机关 、企业行政方面调动工作、安排 下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;
4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
根据4可知，工龄应该连续计算。这样规定也符合公平原则
追问你好谢谢你！我的意思是下乡和大集体能连续计算工龄吗？