劳动合同可以一年一签吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同可以一年一签。根据我国相关法律的规定，合同一年一签是合法的。合同常规有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签，用人单位与员工协商一致即可，但签订两次固定期限劳动合同时第二份劳动合同到期后，如双方表示续签应签订无固定期限劳动合同。劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间；所以双方可以协商和拟订劳动合同合法内容；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；但签订两次固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限合同。