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解除劳动关系通知书如何写
解除劳动关系通知书如何写
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第1个回答 2021-12-20
解除劳动关系通知书首先需要写明用人单位和劳动者的基本信息,然后写明解除劳动合同的原因、劳动合同的期限、单位盖章、注明日期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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范本(五篇)
答:
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》等文件;7.最后一月工资___元,经济补偿金___元,代通知金___元。__有...
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怎么写
答:
一、领取工伤保险的
解除劳动
合同内容
怎么写
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编号:被通知人:所属部门:因下列第___项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同
关系
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通知书怎么写
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