给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

如题所述

第1个回答 2022-07-06

给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。
如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。
一、受伤后第一时间报案处理，然后及时去医院进行就诊，就诊时注意：
1、病历：
请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)；
2、发票：
请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；
3、用药清单：
如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；
4、用药清单：
住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)；
5、用药：
请按医保用药范围，进口药不可报销；
6、诊断证明书：
第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可)二、然后进行工伤申报、理赔手续的办理1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
2、事故说明书，伤者本人签名，手印；
证明人一、二，签名，手印；
3、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；
5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。
6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
7、检查报告书：
如有拍照检查，如：
x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件；
8、注意事项：
所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
三、赔款到帐1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续；
2、社保在收到理赔资料后，做出理赔处理及转帐，并通知我司。
3、收到理赔款后，转帐到用人单位《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。