第2个回答 2012-12-22
护理人员培训计划
为不断提高我科护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我科内实际情况，特制定此培训计划：
一、专科培训内容
1、规章制度介绍
2、基本护理技术操作
3、常见病疾病护理常规
4、相关法律知识、护理应急预案专科理论知识\院内感染知识
5、护理文件的书写
二、各级护理人员培训计划：
对各级各类护理人员”三基三严”培训的目标及要求
（一）工作后1-3年护士的培训
1．培训目标：
（1）具有熟练的基础护理技能。
（2）掌握护理基础理论及护理专业知识。
（3）掌握各专科治疗仪器（如心电监护仪、除颤器、人工呼吸机、输液泵等）的操作方法。
（4）掌握各专科护理常规及护理技术
（5）能规范化书写护理文书.
2．培训方法:
（二、培训方法
1、每月学习一项疾病护理常规
2、每月一项基本护理技术培训（通过观看录像、实际操作、共同指导等途径）
3、定期/不定期组织学习、考核相关法律知识、护理应急预案专科理论知识\院内感染知识等。使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
（三）工作3—5年护士的培训
1．培训目标
（1）熟练掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能，能制定完整的护理计划。
（2）掌握专科手术护理常规、技能及疾病健康教育知识。
（3）熟练地配合大手术及危重患者的抢救工作,掌握在紧急情况下的处理原则。
（4）达到护师任职条件者能有效指导护生的临床实习。
2．培训方法:
（1）科内根据个人特长，结合工作需要，分组进行护理工作
（2）科室应有计划.有步骤地安排业务学习、小讲课及组间轮转.
（3）鼓励自学或参加本科的深造，以达到护理本科水平.
二、培训方法
1、每月第1、3周各学习一项规章制度
2、。每月第2、4周各学习一项疾病护理常规
3、每月二项基本护理技术培训（通过观看录像、实际操作、共同指导等途径）
4、定期/不定期组织学习、考核相关法律知识、护理应急预案专科理论知识\院内感染知识等。使每个护士都能熟练掌握并认真落实
三、培训目标
2、每月23日或24日进行疾病护理常规理论考试，考试成绩计入绩效考核，80分以下进行补考。
3、每月一次护理技术操作考试，考试内容为当月培训内容，必须人人达标。
4、每周两次护理业务查房，周二、四进行，每次由一名护士主持重点查其分管的一位病人
5、定期/不定期考核相关法律知识、护理应急预案专科理论知识\院内感染知识等。
6、提高护理文件的书写质量,组织全体护士每月的1、10、20日三次进行所有运行病历的护理记录检查发现问题及时改进，进一步提高护理表格书写质量。
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