你能给职场新人什么建议?

让新手少走一点弯路

第1个回答  2020-02-17
初入职场,对一个年轻人来讲也是人生的一次较大转折点,将面对新的人新的事,如何开好头、起好步这很关键。就此按题主之问谈几点建议:

首先,才进入职场,不论是企业、事业单位还是行政机关,应尽快了解将履职的岗位的性质和职责职能,并加强对其岗位理论业务知识的学习,特别是对具体“业务"上应有不耻于下问的思想,虚心向老同志和属悉业务的同志学习请教,这可以说是才入职者的首要任务。

其二,作为新入行者要切记,一要懂得对上级和同事的尊重,这是“新人"能被他人接纳的基础也是在新环境中对“人缘关系“的一种铺垫;二要做到不轻易评论他人、也不随意附合他人,力求做到多学、多做、少说。

其三,不论喜还是不喜欢这第一份职业都要珍惜,做到善于学习踏实做事,在任何岗位上不都虚度,要深知这也是自己“知识、水平、能力、阅历"的一种积累,任何人都是在这种不断学习、不断增长才干中“成熟、成长、成才"的,现实中大多数“事业有成之人"也都是在这种历练中获得成就的。
第2个回答  2020-02-17
对于刚入职场的新人来说,可能会觉得职场和自己想象的有些不一样。现在的生活条件提高了很多,在校生活的时间会觉得很安逸舒适,一到职场也许会发现很多事情变得不一样,可能觉得自己的能力无处。十点。也有可能一不小心会得罪某个同事或领导失去工作机会。下面给你提点儿建议。第一手术多做。在这里少数不是让你不说,而是在工作中有任何意见或者建议要沟通的话,要深思熟虑有效沟通。有点儿别定太高的期望,有些大学生在校期间成绩优越表现良好,然后进入职场时就会给自己定很高的标准。这种行为和想法可以理解也没错,但是往往我们在初入职场的时候要一步一个脚印的走,校园和职场差距是有很大的,为人处世的方式大不相同。第三要有时间观念,时间是每一个人很重要的东西,在学校你迟到早退可能没什么太大的影响,但是在职场中时间观念是个非常值得重视的东西。没有人愿意找时间浪费在你的心上。第四有戒酒节奏谦虚谨慎。有的人会把学校的聪明才智加到十职场中来。当然了,你有能力是一回事。但是职场中的能力还需要生活,不要认为你自己的聪明才智完全可以胜任一切工作,而不需要去学习。骄傲和急躁是职场中的大忌。没有天生的王者,也没有一步登天的能力。那些看起来很了不起的成绩都是一点一点积累的。第五,团队精神很重要,职场中个人能力很重要,但是团队协作更更是重要。初入职场新人要学会如何快速的融入团队之中,在团队中使出自己的一份力,工作中要避免不了和同事打交道,学会沟通和理解。团队合作的意义是吧?不同层次的人结合在一起形成一个合力,共同完成目标。这是对你新加入职场的人一点儿建议。
第3个回答  2020-02-17
建议一:多做多学。初入职场,作为职场新人,对工作业务不了解不熟悉,需要从零开始,不要怕苦怕累,不要挑三拣四,要多做多练多学多总结,不断丰富自己的经验,熟能生巧,还要精益求精。
建议二:谦虚谨慎。切不可自以为是,要向职场老人虚心请教,三人行必有我师,学习做事的方法和技巧,学习公司的管理制度,逐渐适应和掌握。
建议三:脚踏实地。职场新人会先做很多基础性的工作,有时候会感觉专业知识无用武之地,这个时候切不可好高骛远,要脚踏实地,这个阶段是对你的一个磨练,以便于你更好的适应于公司的管理和运行模式,磨刀不误砍柴工,定会学有所用。
第4个回答  2020-02-17
赠给职场新人几点宝贵建议:
一、新人要有新气象,用你的加入给公司增添异彩,注入活力。
二、尊敬领导,团结同志,乐于助人。
三、工作扎实肯干,勇挑重担,任劳任怨。
四、用自己的知识解决别人不能解决的问题,彰显自己的才华。
请采纳谢谢!
第5个回答  2020-02-17
作为职场中工作超过20年的我,给职场新人的建议有: 第一不要领导说啥就是照着做啥,这样永远也没有进步。一定要用自己脑子思考做事。第二不要自己单干要有团队合作精神。第三要学会说不,不是你负责的事情不要蛮干。最后就是一定要和同事,领导保持良好的工作关系,既不要走的太近,同时也要注意保持经常沟通。以上是我个人观点仅供参考。
相似回答