公务员行测:评价型题目该怎么解

如题所述

第1个回答  2017-12-19

    公务员考试行测评价型题解题思路:

    需判断选项与题干的论证方式是否相同。

    分析题干的论证结构,明确题干的推理形式;

    分析选项的论证结构与推理形式;

    对照选项进行选择。

    (可查看行测复习资料掌握答题方法)

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第2个回答  2017-12-19
一、常规评价。
嗯,这类题目的选项一般为一万句,不论是一般疑问句还是特殊疑问句,对这个问句都有正反两方面的回答,当一方面的回答对题干论证起支持作用,而另一方面的回答既削弱作用,这个问句就对题干论证有评价作用,而这个问句所对应的选项既未能对论证其他正反两方面作用的评价性选项。
二、找争论的焦点。
有些题目往往采取对话的形式,要求考生选出对话中两人所争论的焦点,不管两人在对话中表达了几个观点,他们多数都只是在一个方面针锋相对,考生只需把那个焦点找出来,而不需要去关注,没有直接冲突的观点。
三、直接评价论证方法
直接评价论证方法,既要求考生直接对题干论证所用的方法进行评价,当题干只给出一个论证时,考生只需在分析题干论证的基础上选出正确选项即可,当题干给出两个论证是一般需要考生分析,第二个论证反驳或支持第一个论证的方式。
有些题目的论证中存在明显的逻辑漏洞,对这类题目评价论证方法也就是要求考生,分析论证中存在的逻辑错误,并从选项中选择出概括最为恰当的一项,要结好这类题目,首先要了解论证规则和常见的逻辑错误。
四、寻找相似的逻辑结构。
找寻相似的逻辑结构,既考查考生对论证结构的分析能力,这类题目的特点是,题干和四个选项都是一个推理或论证,要求考生在分析题干论证结构的基础上,在选项中挑选出一个与题干最为类似的,由于题干往往是三段论,假言推理等,所以这类题目往往需要,用到必然性推理的知识。
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