压半个月的工资,第一个月会给工资吗?

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入职压半个月工资什么时候发答：法律分析：工资压半个月就是每个月15号发上个月的工资。比如：你1月1号上班，到2月15号发你1月份的工资；如果你是1月15号上的班，到2月15号发你一月份的工资，也就是只发半个月。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...

...压工资半个月,每个月15号发工资,请问我第一笔工资发放大概在什么时候...答：原则上来讲，在下个月15号是应该将你上个月的10来天工资结算你给。但是在具体操作上，很多公司会和你商量，因为你只有10来天的工资，是不是可以在下下个月的15号一并结算一个月零10天的工资给你。这时候需要你个人去决定。还有一种情况是公司不跟你商量，就是将这10来天的工资在下下个月一并...

上班第一个月为什么要压工资答：法律主观：压半个月的工资，第一个月不会给工资，比如每个月15号发工资的，第一月工资应该是在下个月的15号发放。用人单位未按劳动合同约定日期发放工资的，由劳动行政部门责令限期支付。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...

压半个月工资是怎么算的答：只要在公司上班，公司会一直压半个月工资，而这半个月工资会在辞职后领到。压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是100元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元*17天=1700元。这1700元的工资，在7月15日或以后发放。工...

压半个月工资是怎么个压法???答：但各地地方法律法规可能会有所变通，如在深圳，压半个月的工资并无太大问题。根据《深圳市员工工资支付条例》第11条，工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日；工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月；工资支付周期在...

...是刚来的第一个月到了十五号不发工资,压半个月的?答：如果你是1号来的，当月肯定是拿不到工资的。下个月15号会发上个月工资，那么你是全勤，可以拿到上个月的工资。有的企业是月初发工资，有的是月底发工资。15号算是比较中间的，还行

我7月13日入职,压半个月,15号发工资我发工资什么时候?答：亲亲您好，7月13日入职，工资压半个月，15号发工资是指7月13日-7月31日的薪资哦，也就是8月15日发7月份的工资，以上是我的解答，希望能帮助到您~

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