上四休二的工作时间请假算不算正常休息的两天时间

Question

如题所述

Answer 1

正常情况下是可以的，但是需要你和领导沟通一下。
其实这个问题背景比较复杂，一是法律规定层面的原因，2008年劳动合同法出台以来，对企业解除劳动合同的权力限制很大，企业辞退员工要付出比较大的代价（ 经济补偿金或者双倍的经济补偿金）有时双倍补偿金却仍不能解决问题，在员工非要继续履行劳动合同的情况下，花钱也不能辞退。
所以还是以沟通为主的。