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公司未缴纳两个月五险一金怎么处理
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相似回答
单位不交
五险一金
应该
怎么处理
答:
公司不给员工缴纳五险一金的,
可以向当地的社保部门进行投诉
。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的,则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费,可以
要求公司提供担保,同时签订延期缴费的协
...
劳动合同签了
公司没
买
五险一金怎么
办?
答:
劳动合同签了公司没买五险一金可以找到用人单位协商购买,或者投诉举报,仲裁诉讼
。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章...
公司
不交
五险一金怎么
赔偿
答:
公劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同
,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,
要求支付经济补偿工资补缴社会保险
。司不交五险一金的,
按给劳动者实际造成的损害来赔偿
。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如果公司不缴纳的...
五险一金
是试用期就要缴纳吗?转正后
公司
不
缴纳五险
的
怎么处理
?
答:
如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司承担违约责任
。徐清文律师解析:根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《劳动合同法》第七十二条和《社会保险法...
公司没
有交纳
五险一金怎么
办
答:
一、
公司没
有交纳
五险一金怎么
办 可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝
缴纳
五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。二、什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积...
公司没
交
五险一金怎么
赔偿
答:
一、公司没交五险一金怎么赔偿劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,
要求支付经济补偿工资补缴社会保险
。 法律规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
公司
不交
五险一金怎么
赔偿
答:
公司未缴纳
当事人的
五险一金
,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
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