我是一名大三学生，现在在外实习，实习前，在学校里面经过该公司的所谓培训，培训用的书籍都是我们交的钱购买的。后签订协议，协议要求:在该公司工作一年，否则要缴纳7500元的违约金。该协议，还有更改，涂改的地方。在该公司实习三个月后，发现自己不适合这个行业，想重新找工作，于是去辞职，但是公司人事部，要我交7500，请问大神，我需要交违约金么？
为什么，求大神指点，为什么不用交违约金？有法律依据么
你们之间的协议是如何约定的
约定要在该公司为其工作一年的时间，否则就要交违约金