我刚开始工作也是这样。但是后来学到了一个事情。就是我在一个地方工作的时候就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对我以后的发展（也就是跳槽）有帮助。其实，我隔段时间就更新一次我的简历，检讨下自己。同时也留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或者还有哪些不足。当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。你可以想象你每天做得事情，换了一家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。想想这个地方没东西值得我学习的东西了吗？外面的工作我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间了，你比起刚毕业的时候增加了说明技能或专长。一般要锻炼的有：1、沟通、协调能力2、专案处理能力3、情商和逆商的培养4、组织能力5、与上司共处的技巧等等。这些到哪个公司都要的，它们能让你很快的适应行的工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。
追问嗯 这是一个长期而痛苦的过程
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