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公司安排下班后开会,这样算不算加班呢
我们公司一般是五点后下班,可是下班后公司总会安排去开会或培训,我想知道这样算不算加班,培训我是不是有权不参加
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第1个回答 2014-06-18
根据劳动法的相关规定,理论上大概念的加班,包括加班、加点。加班是指劳动者按单位要求,在法定节假日、休息日从事工作。加点,是指在标准工作日以外继续工作。周末会议、业务交流应该属“加班”。如果是经常性的下班后开会,而不参加者还要以缺勤的名义而被扣罚工资,那么这种行为已经算是让员工加班,当然应该按时间向员工支付加班费。 另外,如果员工在“开会”后回家的路上发生意外,那么责任也应该由公司负责。本回答被提问者采纳
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