如题所述
面向2016届应届毕业生的1200工程十四期管培生校园招聘已经于9月13日正式启动。 苏宁提供 1、提供具有行业竞争性的工资,年收入涨幅保持两位数增长;2、月度季度评优,年终表彰大会,1000万互联网创新基金,2000万人才发展基金;3、个性化的员工福利:基本的五险一金&福利假期、体检、住房、活动中心、员工关爱等;4、2014年9月,苏宁开始实施员工持股计划,面向所有中高层员工,2015年7月,第二批员工持股计划发布。