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加班费的计算方法是什么?公司加班费的计算方法是什么?
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第1个回答 2020-12-04
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加班费计算方法
及标准
答:
1.工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数
;2.休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;3.法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 根据规定,要是用人单位在...
计算方法是什么
加班费的计算方法是什么?
答:
日工资计算方法:
日工资=月工资收入÷2 1.75
(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)
劳动合同
加班费的计算
答:
加班费的计算方法为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班时数
。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工的正常工作时间为每日八小时、每周四十四小时。但是,如果用人单位需要员工在法定工作时间以外继续工作,那么就需要支付加班费。加班费的计算方法为:日工资÷标准工作时间×1.5(或2)×加班...
节假日
加班费的计算方法是什么
答:
小时工资计算方法:
小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪
(月工资收入÷21.75×200%)春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
加班费计算
公式
答:
法律客观:
加班费计算方法
:根据《劳动法》第四十四条:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于...
综合工时制
加班费计算方法
及标准
答:
也就是说,在综合
计算
周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间,并应当按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付
加班工资
报酬(本人
工资的
150%),其中法定休假日安排劳动者工作的,...
双休日
加班费计算方法
及标准
答:
具体来说,
计算方法
一般为:每小时工资÷8×2×加班时数。例如,某员工的小时工资为20元,周六加班4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或规章制度,对双休日
加班费的
支付标准有另行约定,但应不低于法定标准。如果员工在...
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