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今天跟老板说了辞工,老板嗯了一声,后来又说会帮我申请辞职,到底是什么意思了?
如题所述
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第1个回答 2020-03-31
没有挽留你就是默许你离职了,准备交接手续就可以了,不用想太多
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第2个回答 2020-04-01
那就等公通知
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跟领导
说辞职
领导同意了,但自己又不辞了领导开始冷落
我是什么意思?
答:
辞职是工作中的大事,一般人都会深思熟虑才做决定。你既然提出辞职,
说明你已经放弃了这个单位或公司,已志不在此,领导又不是缺你不可
。你放弃他时,他也放弃了你。你已经说辞职又不辞了,说明你是个做事没把握,不太靠谱的人。在领导心中形成了这样的印象,他又怎么会重用你呢。希望你在今后引以为...
...昨晚上我
跟老板说辞工
不干了,第二天
,老板
就对我说,你要去找大钱了...
答:
你老板的意思可能还是不想让你走,可能他暂时也没有合适的人顶替你,所以是想挽留你的
,你就实话实说就好了,说清楚了再走也没什么!
我在餐馆上班,我想
辞工,老板
稍微说两句好话,我又不想走了,心又软了...
答:
在职场上班,想
辞工
的话
,老板说
几句好话就不走了,其实这样不对,应该坚定自己的信念,不能反反复复,不然老板也不会珍惜你。
我
今天
交了
辞职
报告,可是领导没反应,怎么办,一个月之后我能走吗?
答:
可以的,建议还是跟领导谈一下,好聚好散,跟人事办理好工作交接 也可以发邮件或者钉钉传送,有已读显示的最好。第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力...
我提出
辞职了,今天老板又
问我:想了一夜,还是决定下个月要走吗?我只说...
答:
辞职
这种事情
,老板
一般会挽留的,很多时候都是象征性的挽留一下,不问理由不问根源,直接留人不太可能是真心的,想留会问什么问题,然后解决问题,或者干脆给涨薪来挽留。所以啊,心里不要有那么大的负担,找不找你事跟你关系不大,你怎么说都不太会影响他的观点的。做好自己就好了,另外如果害怕...
厨师
辞职老板说
六号让我走
,后来
那个人不来了
,老板又说
让我坚持一段时 ...
答:
辞职
也是要有一个流程的,员工呢不能说走就走
,老板
更不能拦着员工不让走。如果是签了合同的正式员工,需要提前一个月写书面离职通知;如果是试用期,那么可以口头通知领导3天之内离职。开始挑毛病,或许是因为你工作做得不够好;也或许是找好新的员工了,想让你立刻走。既然工作不顺利,而且早就有...
...这个工作建议我
辞职说是
转达
老板意思
,她
什么意思?
答:
女领导加微信劝你辞退并且说是传达老板的
意思,
通过字面可以理解为:你不适合这份工作,而且希望你主动
辞职
。对于职场中的小白遇到这种情况来讲,会很慌张、纠结。实际上,这种情况我个人也遇到过的,下面把我的建议分享给你,希望对你有所帮助:一.学会忍耐,韬光养晦 假设你目前的职务和薪酬都还不错,...
大家正在搜
辞工了老板不给工资怎么办
辞职老板不给结工资怎么办
辞职怎么说老板才高兴
如何巧妙跟老板说辞职
一声老板终身老板
老板不让辞职怎么办
跟老板辞职的最好理由
辞职老板不让走怎么办
就喜欢别人叫我一声老板
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