我是一个新护士，按规定来说不满一年新护士不能单独上班！但是我们科护士长让我们单独上班了，但是发绩效的时候平均每个月400左右。我是一个脑科中心的护士，我们科室对于我们医院来说最忙的一个科室！一个月收入比其他科室多得多！还有她排班也不规范，一个月白班，一个月夜班，最近医院有评审，我们没有休息，一个月一直上白班而且特别忙，晚上12点左右才能下班，还有她每天早上提问要是回答不上来就扣20元，第二次40！最可笑的是我们当天不交的话就翻倍！还有我们不参加医院或者科室开会的话就一次罚一百！除了那个以为还有考试，每个医院都有一个月一次的理论考试和操作考试！但是我们科室一个星期有操作和理论考试，考试可以加强我们的基础，但是我们考不上分别扣100元，要是一个星期理论考试和操作考试不达标就罚200元！最受不了的是，要是我们不及时给钱她还从我们技校里面乱扣！上个月我们因为医院由评审一个月没有休息！而且科室特别忙，那个月平均有60个病人还有住院半年的一个脑出血病人出院，我们还想的这次绩效肯定发的比前几个月多，没想到她没给我发一分钱而且反贴20元，不是我一个人，总共有四个人的绩效没给！我实在受不了所以提辞职！现在在家，请问这是合理么？法律上对乱扣费怎么处理？我怎样才能拥有自己的法律权？