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签订了三方协议,但是因体检不合格没有被录用,算违约吗?
如题所述
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第1个回答 2013-05-27
根据三方协议的本意,是录用后不去的系违约,而你是因身体原因没有被录用,是身体客观原因所致,没有主观故意,主观上没有过错,所以不属违约,不应承担违约责任。
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第2个回答 2013-05-27
肯定不算啊,属于不可抗力啊,你没有过错滴,不是因为你主观上的违约
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签了3方协议,不过
因为
体检不合格
,公司不
录用,
公司
算不算违约?
答:
若协议无相关约定,这种情况双方均不存在违约行为,无需承担违约责任
。毕竟一个公司不会做对自己不利的事情。
铁路局已签
三方协议,体检不合格,
后又被查出误诊,原单位不收
的
话,可以...
答:
你好,如果出现这种情况的话,是可以提出申诉的,可以起诉
在
签订了三方协议
以后,单位是否可以以你不符合
录用
条件将你开除?
答:
《劳动合同法》第三十九条规定,
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
。综上所述,大学生到用人单位报道后,与单位签订劳动合同,三方协议效力自行终止,在试用期间,用人单位能证明大学生不符合录用条件而解除劳动合同的,无需支付三方协议中的违约金。
应届生先
签订三方,
后入职
体检不合格
会怎么样?
答:
您好
,体检不合格的
话可能不会被录取
,三方协议
成立必然会有前提,比如说身体健康,或者毕业之后可以拿到毕业证,这些都是前提,祝您好运
...已
体检
政审完毕
,签了三方协议,但
未正式办理
录用
手续,可以毁约不干...
答:
可以,进入面试、
体检
、考察、公示和
录用
环节的报考人员因故自愿放弃的,应在接到面试、体检通知或考察、公示后的2日内向招录机关提出书面申请;否则,随意放弃考录资格处理。随意放弃考录资格会有不良记录,考生的诚信状况也是公务员录用考察时的重要内容,对以后考公务员不利,不知道会不会有禁考期。具体...
三方协议
到公司
了但是体检
报告没邮到公司会
录用
我
吗?
答:
不会录用。
签了三方协议,体检不过关,
用人单位不会
录用的,
只有放弃了,用人单位也不会追究自己的
违约
责任,只有重新去找对体检要求不严格的单位先干着。
体检后直接
签三方,但是体检
结果
不合格
怎么办?
答:
我们院有两个和我一起
签三方的
男生中招了,医生念到他们名字让他们出列,私下告知他们哪一部分体检出了问题。官方说法是让回家养身体,其实也蛮打击的。档案什么的都退回去,然后公司按
三方协议
中约定的毁约金额赔钱给他们。建议如果不放心,最好还是在入职前去医院自己做个
体检,
如果身体有什么问题可以...
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