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底薪2300每天11.5小时3小时算加班1.5倍怎么算
底薪2300每天11.5小时3小时算加班1.5倍怎么算
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第1个回答 2017-10-29
平时一天8小时,超过这个时间都为加班,也就是平时的1.5倍,星期六星期天另外算核算方法,920/176(每个月正班22天*每天8个小时)=5.227(每小时)。你平时加班是5.227*1.5*加了多少个小时+920的底薪+2.227*2*周六加班。
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第2个回答 2017-10-29
这要看你所在的城市指定的月度最低工资标准或每小时最低标准了,一般用人单位基本上都是侵占职工的利益为普遍现象,要据理力争,首先要清楚相关政策,一般的这类劳资纠纷都是单位输定了的。
第3个回答 2017-10-29
2300÷(11.5-3)*1.5
第4个回答 2017-10-29
一个月基础几天班?
相似回答
五一上班
11.5小时怎么算加班
啊!
答:
正常一天8个小时上班,节假日一个班当二个班,再加上超时3.5
小时算
一个班,总计是三天班。
加班
时
1.5倍
工资
怎么算
,按照
小时算
还是日工资算?
答:
按小时计算,就是你的底薪除21.75再除8,就是你正常工作时的工资,然后平时的加班费1.5倍
,周六周日2倍,法定节假日3倍,都是这么计算的,肯定是按照小时算不会按照日计算的
按劳动法工厂
加班
费
是怎么算
呢?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
2070的
底薪1.5倍加班
费多少
答:
2070的
底薪1.5倍加班
费每小时17.25元。底薪2070元、一个月考虑双休,一个月的有效工作时间是22.5天、每天按8小时工作时间核算,每天的底薪92元,每小时的
底薪11.5
元,加班按底薪1.5倍计算,则你加班吋加班工资按每小时17.25元计算。
工厂
加班
费
怎么算
答:
法律主观:劳动法 不规定各行业的 加班费 标准,要按你的
底薪算加班
费的 例如你一个月 工资 2021元,2021除21.75天,再除8小时,得出你一
小时是11.5
元。 你 加班 几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算数。例如:加班6小时,11.5乘以6=69元。 法定假日
是3倍
(69乘以3),...
厂区
加班
费
怎么算
答:
法律主观:劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的
底薪算加班
费的例如你一个月工资2021元,2021除21.75天,再除8小时,得出你一
小时是11.5
元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算数。例如:加班6小时,11.5乘以6=69元。法定假日
是3倍
(69乘以3),周六日是2倍(69...
工厂
怎么算加班
费
答:
法律主观:劳动法不规定各行业的加班费标准,要按你的
底薪算加班
费的例如你一个月工资2021元,2021除21.75天,再除8小时,得出你一
小时是11.5
元。你加班几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算数。例如:加班6小时,11.5乘以6=69元。法定假日
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