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主管跟组长说我做事慢,,我是不是该走了。
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第1个回答 2016-12-03
你就加把劲呀,努力快点,只要他没说让你走你就不用走呀,不要别人说你一句你就走了
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第2个回答 2016-12-03
那你就不能快点麼,社会就这样,不公平事太多,你要改变不了就只能去适应它,否则你就会被淘汰
追问
像我这种普工流动性大,做着没技术的活,不高的工资,又难以保障,也只能这样了。
追答
有个好心态,祝你好运
第3个回答 2016-12-03
可以努力一下!
第4个回答 2016-12-03
改变自己,忍。
相似回答
今天班
组长
突然
说我
你都进厂里6天了,怎么
干活
还是那么
慢,
跟那些老员...
答:
问题是你干活是不是真的慢,
如果真的慢就尽量加快速度。如果实在无法快不了,自己确实努力了,那就是自己不适合这个工作了
。再说,班长这样说有没有别的原因,班长有权利辞退员工吗
我在上海工作
,我是
一名程序员,昨天老板找我谈话
,说我
太慢没效率,我会...
答:
你因为自己的听错,拖慢了工作,今后要注意不要再犯同样的错 这次就是通宵加班,你也要完成,让人知道你是有责任感的,愿意自己负责 完成就没事了,不完成老板真的会炒了你的 因为老板说“反正这东西别人也会做”,可见你的工作根本没有不可取代性,这是最不牢固的,该加油了啊!
...12小时
组长
第一天
说我慢,我
就
走了
,因为太累了--
答:
不要乱换工作,建议你耐心做好,先累积一笔钱再说
领导再次找我谈话
说我
工作消极
答:
你的不会随随便便心态就非常差,
如果领导肯听你说话,你和领导谈谈休息几天,离开让你心烦的人或者事情
。缓和一下情绪。从现在开始努力工作,看来你的工作是不怕慢就怕坏的工作。那你就慢慢做,分步做。3.因为你说过组长也找过你,看来你的位置是危险了。可以换个同类的工作看看。
...去找
组长说我
要辞急工,组长说他做
不了
主
,主管说
没人不批该怎么做...
答:
下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条...
我是
一名销售
主管
。我带我的组员出
不了
业绩
,该
辞职吗
,不
辞职的话感觉我...
答:
可以走 可以去别的组 那时候 新老大总是觉得我要求人太严 但是我还是那么坚持做了 市场不好 我不会骗她们 打那些空口号 我就告诉她们去抢食
慢慢
的 有了认可的队伍 慢慢的 自己也当了 老大 开始带队了 到现在下面的员工慢慢的自己带队 我不知道她们有没有体会 因为她们没有经历我的那个过程 她们也没有意识...
我在厂里上班 同事是老员工,但是
干活
没得以前快了,拉长就经常说他,同...
答:
你的同事错了,你的同事他不想在这个岗位上干了,所以
干活
就没有那么多卖力了,想换个岗位,作为领导的拉长肯定是要说他的,所以他们吵架。
大家正在搜
主管说我做事太慢了
组长上面是不是主管
主管老是觉得你做事不好怎么办
主管说做事不核实清楚
组长与主管有什么不同
主管觉得我做事和他反着来
新主管叫不动下属做事怎么办
组长和主管
主管和组长哪个大
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