劳动法“劳动法”第36条规定的加班规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;同时规定，用人单位应当保证每个工人至少一天。
“劳动法”第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间，条件，保障工人的健康应为每天三小时以上下工作更长的时间，但不得超过每月36小时。
“劳动法”第44条规定，除三种法定标准工作时间延长工作时间的，用人单位应当支付工资低于工资的正常工作时间为高。 1，安排在正常工作日加班的劳动者，应支付不低于150％的工人自己支付工资的; 2，休息日的工作，不能安排，以应付正常的短工200％工资的工资; 3，法定假日工作的，支付不低于300％的工资。
追问在中国讲劳动法！你不觉得好笑？