第1个回答 2022-05-23
在人的一生中为了生活和生存，是决定自己人生做出各种各样选择的绝对理由，也是唯一的理由，但是人生不会存在有绝对的自由，更存在有绝对的不劳而获。
人们一开始想进入职场的目标是单纯的，就是为了要保证和保障自己生活和生存的权利，肯定的没有人会抱着即要受到行为的约束失去一些人身自由，又要付出劳动得不到有效报酬的目的去进入职场的。人们一旦进入职场，就意味着自己必须要失去一部分自由，在职场各种规章制度的制约下，自己要付出艰辛的努力才能得到职位，付出一定劳动时间的积累才能得到一定的收入，以便保障、维持、进步自己的生活和生存。
进入到职场中的人由于要参与劳动体验才能够得到报酬，自然的就会在制度的约束下受到一定程度上的人身限制，就会失去相当的一部分自由，而且还有可能会受到一些不公正、不公平的待遇。这就使得一些在优越的家庭环境中天马行空地自由惯了的人，或者是一些自视英雄无用武之地的人、劳动与报酬相差悬殊的人感觉到不舒适，觉得现有职场规则违背了自己的意志和自由，没有达到自己的期望值，所以他们才想着要放弃，要出去。
实际上人一生下来就在不断的增加的围城中生活和生存着，婴幼儿的时候比较单纯是在家的围城里，开始上学就又加上了学校的围城，走向 社会 之后就复杂了，家庭→亲友圈→职场→婚姻→夫妻→子女→ 社会 等这些环境因素，那一个何尝又不是围城呢？所以人只有相对的自由而没有绝对的自由，是不可能脱离开围城而独立的生活和生存的。
职场是个围城，这个不用解释，有想进去的；又有想出来的，很正常。新陈代谢，职场才会有生命力。想出来的赶紧的，给想进去的倒地方。
此话是套用或者引申钱钟书先生《围城》里面对婚姻诠释的经典金句，放在职场里面同样管用。职场是一个独立的王国，有自己的条条框框与纪律约束。有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益冲突，有帮派对立，正所谓人以类聚物以群分。如果不深谙职场环境，没有站好队，没有“靠山”，很可能就会成为众矢之的，沦为职场的“炮灰”，成为牺牲品。不得不说职场是一个充分历练人的大熔炉。有本事还要会做人，没本事更要谦逊，把人做好了，业务上再精益求精，在职场里面就会如鱼得水，风生水起，职场生涯也会变得有滋有味。如果没有本领，没有把人做好，职场生涯早晚是个灾难。前提是先把人做好。那些把职场看作围城的人，一半是在职场里呆久了，厌倦了，看透了是非纷纭，想着出去；外面的人因为自己还不具备创业能力还不具备单独放飞自己的时候，想通过职场来实现自己的抱负，骑职场的马，耍自己的大刀，来磨练自己，去职场也是一个不二选择。处理好了，就不是围城了，就是自己的理想梦想开花之地。处理不好了，将是自己的坟墓。所以，里面的人想出来，外面的人想进来，完全符合人的心理。
当然，不得不说一个职场对 社会 的进步，人类文明的发展，发挥了自己的效用与功能。
离开，想好，进去也想好。
主动也好被动也罢这个围诚必须进入！毕业后工作了，单位不就是职场么？这个单位无论是公是私。我不去，自己开公司，你自己的公司不也有行政部门么？那不也是场么！总之，若想养家糊口或实现自己的人生价值？必须进场！酸甜苦辣、纵横捭阖？唯有自知！
找个老公和媳妇就知道了