第1个回答 2022-09-05
身在职场，难免要做一些不属于自己职责的工作，处理起来两个关键：决定“什么时候帮”以及“帮助谁”
1，职场中，协同工作必不可少——有必要去做一些不属于你职责的工作
在同一个团队里，难免会有工作交叉，需要大家互相协助，
尤其是遇到大项目的时候，团队的协同合作更加必不可少，
今天别人需要你工作的帮忙，日后在工作中你也肯定需要别人的帮忙，
单打独斗是很难在团队里长期生存下去的。
因此，有必要去帮助同事做一些不属于你职责的工作。
2，避免成为任人使唤的老好人——不要所有的忙都帮
我说的“有必要去做一些属于自己职责的工作”并不意味着同事叫你做啥你就做啥
否则你就会成为任人使唤的老好人，
他们会肆无忌惮的用你的好意，你的好心最终演变为同事无情的索取，
时间长了，同事会习惯了叫你帮忙，他们成了理所当然，你不帮忙反而是自己不对了。
这样自己的心理接受不了，同时也影响自己的工作。
3，从“被动帮助”转换为“主动帮助”
事实上，职场中老好人给同事的帮助往往是被动的——长期的无偿帮助，并非发自内心的，
被动帮助会容易让你心生疲劳、厌倦和反感，而主动帮助能让人充满活力。