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什么叫综合工时制度?
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第1个回答 2020-11-12
您好综合工时制度的单位应为单位自身原因没有上满规定时间,该不该扣基本工资??
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第2个回答 2020-03-01
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综合工时制度
是
什么
答:
法律分析:综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业
,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国...
综合工时
制
什么
意思
答:
综合工时制是一种在工作日时数或工作时间安排上的灵活制度
。传统的工时制度通常遵循固定的每日工作时长和每周工作天数,而综合工时制则打破了这些固定模式,允许企业根据自身的业务需求和员工的实际情况来调整每日、每周甚至更长期的工作时间安排。这种制度更加灵活,有助于企业应对市场变化,提高生产效率。二...
什么是综合
计算
工时
制
视频时间 01:15
什么是综合工时
制
答:
综合工时制是一种特殊的工作时间安排方式
。综合工时制是一种灵活的工作时间管理制度,它结合了多种工时制度的特点,旨在更好地满足企业和劳动者的需求。以下是关于综合工时制的 一、综合工时制的定义 综合工时制是指
企业根据自身生产经营特点和员工工作性质
,采取灵活的工作时间安排,包括但不限于标准工时制...
什么是综合
工作时间制
答:
综合工时
制是针对工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,所采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种
工时制度
。其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。一、综合工时制适用于
什么
行业(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作...
什么是综合工时
制
答:
综合工时制是一种特殊的工作时间安排方式
。综合工时制是一种灵活的工作时间管理制度,它结合了多种工时制度的特点,旨在更好地满足企业和劳动者的需求。与传统的单一工时制度相比,综合工时制更具灵活性和适应性。以下是关于综合工时制的详细解释:首先,综合工时制的核心是根据企业或项目的实际需求以及员工...
综合工时
制
什么
意思
答:
综合工时
制
是
一种管理员工工作时间的
制度
,主要是指根据工作任务的需要,将员工的工作时间分为“核心工作时间”和“非核心工作时间”,并在一定范围内实现工作弹性化管理。在综合工时制下,员工的工作时间不再按照传统的“固定工时”方式管理,而是将其工作时间划分为核心工作时间和非核心工作时间。核心工作...
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