• 所有问题

    • 老板对我说话态度不好，但重要工作老是安排我去做，我该怎样做？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2021-05-01
    老板发给你工资了，好好干你的活。
    12
    相似回答
    领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?答：5.适时沟通：在适当的时候，与领导沟通你的工作状况，让他们了解你的工作进度和压力。6.学会拒绝：有时候，拒绝是保护自己权益的方式。学会礼貌但坚定地说“不”，避免给自己带来过多的压力。7.保持专业：在整个过程中，保持专业和礼貌，避免让情绪影响你的表达。
    老板看我不顺眼,经常排挤我,我应该辞职吗?答：如果不想离开，可以直接和领导面对面沟通，去除领导，对你的偏见，让领导尽可能感受到你对他的尊重。另外，你要积极努力，在工作中重新获得领导的尊重，这样你以后在职场上才能发展得更顺利。
    在工作中,该如何应对领导在非工作时间布置的工作?答：我认为既然无法抗拒领导在非工作时间安排的工作，那么就应该去接受，既来之则安之吧，既然选择了就应该去承受。还有就是如果说不想去在空闲时间让领导安排工作的话，那么你就必须要和领导说，在空闲时间自己是不会去工作的，请领导考虑，让我能够好好的去休息，因为我休息好了才能够更好的去工作。
    上司对我的态度很不好,如何能够让他对我有所改观?答：三、尽快的和领导熟悉。刚上班去的你很难跟领导熟悉，但是你可以从领导秘书，司机着手，先与他们搞好关系，然后从他们那去了解领导的性格和喜好，然后以后做事要根据他的性格去做，根据他的喜好送些小礼品，切记不可贵重，有意义就好。四、和周围同事处理好关系。年轻人多干点，肯定没坏处，从小事情做起...
    面对一个脾气暴躁的老板,我应该如何应对?答：第二，如果遇到问题要及时和老板沟通。一个脾气暴躁的老板，如果发现你工作不好或者是不到位，可能就会对你存在一些意见。而这个时候如果你及时和老板沟通，即使老板脾气暴躁，我想也不会无缘无故对你发脾气吧。而如果你不及时沟通，在工作中存在的问题越来越多，那么一个脾气暴躁的老板可能就会直接让你走...
    面对小人领导我该怎么办?答：但是也不想为了这份工作不要尊严，自己不会说话，但是知道老实人受欺负。领导问你和谁结仇了，你千万不要轻易说是那个小人。就说只要能不换个工作环境，以前的事情都不在意。如果领导态度很差。兄弟，辞职吧，伤自尊的工作，再好都不要，天下这么大，还不能找个容身的地方！
    领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?答：在职场上，并不是说你老老实实的工作，也不惹事，就能没事的。你有真才实干，虽然你也没做出危及领导和同事的动作，但是要明白匹夫无罪，怀璧其罪的道理。领导为了保住地位，肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映，要是都不帮你，那这个公司或者单位就没必要留恋了，...
    大家正在搜
    老板对员工态度不好怎么办老板对你态度不好千万不能忍老板的态度决定员工的态度能力重要还是态度重要老板对员工的态度不同月薪对老板的态度做老板的心态什么是老板的心态一个领导对员工的态度
    相关问题
    老板对我说话态度不好，但重要工作老是安排我去做，我该怎样做
    上司对我的态度很差，该如何改变这种状况？
    上司对我的态度很差，我该怎么让上司改观？
    上司对我态度很不好，怎么办？
    上司经常批评我，对待我的态度很差，我该怎么办？
    领导总是给我安排杂七杂八的工作，我该怎么办？
    领导暗中整我，安排各种操作，但表面还器重欢迎，离职前我该对领...
    领导逼着让我去干我不愿干的工作我该怎么办？