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个税申报的工资和工资表上不一致,如何调账
前公司会计1月先申报了个税,并扣款(40元),后制作了工资表,并实际发放。工资表上,应扣个税(30元)。后制作的工资表的工资和申报个税的工资不一致,请问,如何调账?
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推荐答案 2014-04-09
以年终12月的平均工资收益计算。
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计提的少,实际交的多,帐不平
怎么
处理
答:
1、实际缴纳的税金是正确的,计提少了,这种情况需要补计提
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求助啊!上月发
工资
给员工时代扣了
个税,
这个月
申报
时才发知道多扣了...
答:
如果是税务机关要求抵缴下期税款的,则不再调账,
只需要调整工资表上的各人应补退金额即可
(总账金额是不变的_
做账的时候应付工资金额
跟工资表不
相等
,调账怎么
调啊?需要先冲红吗...
答:
1、计提,根据计算
的工资
计提。2、支付的时候。按照实际支付的金额记账。lz的不符应该是说实际支付的
和工资表
计算的等吧。先按照实际的入账去做,然后你会发现应付工资存在余额,没有关系,下个月计提的时候把这个余额带上去计提就可以了。另外,财务上正常来说是允许应付工资有余额的,很多人都是在年底...
计提
工资
多实发工资少该
如何调账
?
答:
否则税务是不会允许你在所得税前扣除的.实际工作中税务可能没那么严,但度为了保险起见,还是在年末冲回的好,因为一旦被发现,税务只管调纳税
申报表,
你账上内的数据没法改,会导致下一年费用少了(今年多计提
的工资,
实质上就是提前预支了下一年的工资),使得下一年要多缴企业所得税,造成了不必要的损失.
所得税调整调
表不调账,
那
表报
和帐本岂不是不相符了?
答:
调表不调帐,是指你科目做的对,但是税前扣除是有比例限制的,这部分调整只需要调增所得税的缴纳数,如福利费,你还正常计入费用中,但是税前扣除比例为
工资
总额的14%,那么这一部分你只需要调表就可以,把超过工资总额14%的这一部分调增,补所得税,但并不需要调帐。汇算清缴时,通常只调
表不调账,
...
所得税汇算清缴调
表不调账怎么
调
答:
答:要看你的纳税调整事项,如果是永久性差异就调
表不调账,
如果是时间性差异,就需要做分录,主要在于税法和会计准则的规定纳税时间不同造成的差异,在入账当时就需要计入"递延所得税资产或递延所得税负债",而不是在汇算清缴时做调整分录.所得税汇算清缴需要调整的支出类项目有哪些?1.职工福利费.企业发生...
所得税汇算时
工资
调增
怎么
做账务处理
答:
贷期初未分配利润。如果账务处理过程中不存在记帐错误的原因,纳税调整仅仅是由于时间性差异造成的,例如由于实际尚未支付
的工资不
允许税前列支,那么账务处理上对于相关的工资不需做会计调整,只需做所得税纳税
申报
调整。因为税务和会计上的处理是不完全
一致的,
但是做帐时还是应当依据会计准则来做。
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