做雇佣兵合法的吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观要求：雇佣合同要具有法律效力，必须满足以下条件：雇佣双方必须具备相应的民事行为能力；雇佣合同的双方意思表示必须真实；合同内容应符合法律法规和公序良俗；以及其他法定有效条件。
法律客观规定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在执行雇佣活动中造成他人损害的，雇主应承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失导致损害，应与雇主共同承担连带赔偿责任。雇主在承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。所谓的“执行雇佣活动”，是指雇员在进行雇主授权或指示的生产经营活动或其他劳务活动时。如果雇员的行为超出了授权范围，但与其履行职责有内在联系，仍应被视为“执行雇佣活动”。