《公务员法》中明确规定：散布国家机密、损害国家利益、滥用职权、玩忽懈怠、违反相关法律规定等行为，或长期以不正当理由不在职工作，都会被给予处分。情节严重者直接会被开除，绝不姑息。
1、长期以不正当理由吃空饷，或拒不执行单位的决定，经过正常手续后会被处分或直接开除。《公务员法》 规定，以不正当理由旷工超过十五天，或在一年内累计旷工超过三十天，用人单位有权利单方予以辞退。
2、构成刑事犯罪，一定会被开除党籍、公职，甚至会给予刑事处罚。
3、滥用职权受贿，会被开除党籍、公职。
4、因酒驾被拘留，也会被开除党籍、公职。
5、在工作中连续两年绩效考核不合格，或违反规定、不能胜任本职工作等情形。
根据相关规定，公务员被开除后不能按《劳动合同法》规定领取经济补偿，只能领取辞退费或社保缴纳满一年后享受失业保险。