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为了陪护住院的家人,就经常要长时间请假,要请假甚至一年半载的工资都扣掉了,这样有好处吗?
如题所述
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第1个回答 2023-02-17
如果请这么长时间的假,很多单位就直接辞退了,如果对方没有辞退你而且还给你入的保险,就不管你剩余多少工资都是合适的
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因为
家人
生病
需要
照顾
,请假
照顾几天,工厂
扣了
员工
工资,
是否违反劳动...
答:
如果是这样,单位是违法的,事假只能扣当天
工资
,但是单位没有准假,你自己不上班,单位可以作为旷工处理,扣多少,由单位决定。总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
但是最近亲人有事,他就
请假
去陪了,结果被
扣工资了,
谁知道
陪护
亲人扣工资...
答:
职工陪同
亲人
到外地看病,既不是用人单位安排的工作,又不是为用人单位服务,应是因私事
请假
,是事假。事假期间,用人单位可以不予支付
工资
报酬。实行月薪制的,应按时间天数扣除工资。
如果因
家人
生病
住院
不能上班,向公司
请假
不批,公司按自离处理是否和法...
答:
如果因家人生病住院不能上班,向公司请假不批,公司按自离处理是违法的,可以先和用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。法律分析用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者
的工资
报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或...
父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定
请假
答:
一、将父母的病情完整叙述出来首先,既然是因为父母重病而
请假,
那么我们就必须要在请假条上将父母的病情叙述出来。虽然说父母生病以后,子女是有义务回家照顾的,但是有些人会拿父母当幌子来请假,所以为了保证我们
请假的
真实性,我们一定要将父母的病情详细写出来,至少要说清楚父母到底得了什么病,现在是...
老婆出意外
需要
看病,在公司上班不让
请假请假就扣工资,
怎么办
答:
根据相关资料查询显示,申请劳动仲裁。不让
请假请假扣
工资可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。请假是职工的权利,法律规定是可以请事假的,但是
要扣掉
相应
的工资
。公司不让请假的做法是违法的。
儿媳坐月子让老公请假照顾,婆婆怒斥:“不能
请假,要
被
扣工资
”你怎么看...
答:
很长一段时间里,罗雪跟婆婆都没有说上一句话,生完孩子后,罗雪不想让婆婆照顾自己坐月子,娘家离这里还有点距离,罗雪又不想麻烦父母,就想着让老公请假照顾自己坐月子。婆婆从儿子那里得知罗雪要他请假照顾她,立马脸色就变了,直接跑到罗雪房间说道:“不可能
请假的,要
被
扣工资
的!不就是生个...
父母生病
住院,
生活不能自理,儿女们在外地忙于工作,不能回家照顾,请问该...
答:
护理期间
的工资
、津贴、补贴和奖金,其用人单位不得扣减;黑龙江规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日
,陪护
期间工资福利待遇不变。各省有所不同,建议咨询当地相关部门。
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