报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。
生育保险报销条件：
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
不可以的，之所以男人买生育险也是缓解国家压力，还有保护女性在找工作时公司只招男的不招女的的现象
医疗保险和生育保险是社保中两个不同的险种，参加生育保险的，生育时才可享受有关报销待遇，未参加的不享受。
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、参加生育保险连续缴费12个月以上的职工；
2、符合国家以及有关计划生育的政策和法规；
生育保险的费用由社会保险基金中心按照费用发生当月执行的社会平均工资按照一定比例一次性支付给职工本人包干使用。其丈夫可凭独生子 *** 待证享受10天陪护假，假期工资由社保支付。
分娩待遇：以费用发生当月执行的职工月平均工资为基数，顺产为270%，难产为320%，剖腹产为420%。
节育待遇：以费用发生当月执行的职工月平均工资为基数，放置（取出）宫内节育器为10%，皮下埋植术为15%，流产术为30%，引产术为120%，输精管结扎术为30%，输卵管结扎术为50%，输精管复通术为150%，输卵管复通术为180%。
这个很难讲的，一般b超、部分检查都是有得报销的，自己付部分的费用，由于检查的次数要看胎儿的发育情况而定，所以要花多少钱真的很难说的。
从当地社保网站下载个或者到社保窗口拿个表格（就是男职工生育保险报销的）
填写后找几个单位盖章（一般是4个部门盖章）
表格上有相关的提示的
然后把表格、相关票据等交给孩子父亲所在单位负责社保的人
每季度最后10天内拿到社保部门生育保险办理窗口去办理
各地不完全一样
具体咨询当地社保部门
你好，在我们这可以报销百分之六十哦。各个地方政策不一样，你可以去咨询一下，肯定有的报的。采纳一下吧，谢谢了。
您好！
生育保险可享受的待遇包括：
（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）；
（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；
（3）计划生育手术发生的医疗费用；
（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育险是典型的地方政策的保险，每个地方的标准都是不一样的，建议您最好还是咨询一下你们当地的社保局！
社保只有单位缴纳，个人如果以灵活就业人员身份缴纳只能缴纳养老医疗，个人无法缴纳工伤失业生育保险。生育保险只有单位缴纳，个人不缴纳。单位没交社保就没有报销，相关费用找单位负责。如果交的城乡居民保险之类的，生育就找那边报。
生育当月、出院当月社保必须缴费正常才能报生育医疗费，生育前后单位连续正常缴纳满10个月的生育津贴营养费才能享受，若生育前不满10个月，则该公司继续往下正常缴纳满10个月再去享受。欠费补缴没用。
如果是失业女职工，男方社保满10个月的则医疗费可在男方公司报，要去申请，但只能报50%，男方由15天津贴享受。
这个生孩子前两个月内要去社保局登记 才能领到生孩子补贴的 都过那么久了 不给报的 只能报生的时候的那些费用 之后的都不能报
国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受10日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
新规明确，“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的，已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的，可以享受生育医疗费用待遇，由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民 *** 参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。”
此外，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付。参保职工分娩或实施计划生育手术前累计缴费不足1年的，其发生的生育医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴先由用人单位垫付。自分娩或实施计划生育手术下月起，连续缴费满12个月后，职工的生育津贴由生育保险基金支付给用人单位。