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劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该如
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推荐答案 2023-03-26
您好,您是想问劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该如何办吗?通过查询相关资料显示,劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该起诉公司。根据《劳动法》第23条规定,当公司被起诉时,公司法人和股东需要共同承担,起诉公司就起诉了作为实际控制人的股东,所以劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该起诉公司。
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劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该如
答:
通过查询相关资料显示,劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,
劳动者该起诉公司
。根据《劳动法》第23条规定,当公司被起诉时,公司法人和股东需要共同承担,起诉公司就起诉了作为实际控制人的股东,所以劳动纠纷中,公司法人为挂名法人,股东是实际控制人,劳动者该起诉公司。
我是
挂名法人
代表,若
公司
有违法行为,我不知情,会让我承担法律责任吗...
答:
挂名法人代表,若公司有违法行为,会让挂名法人代表承担法律责任
。法律分析挂名当法定代表人,实际上就是公司的管理者了。公司法规定,公司的法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。而董事长等公司高管对公司有勤勉和忠诚义务。而你作为一个挂名的法定代表人,显然履行...
我是
挂名法人
及虚拟
股东,
我要求
实际控制人
给我变更
法人股东
,但实际控 ...
答:
抓紧时间辞掉你的挂名法人及股东
。实际控制人用你的身份挂名,他的信誉一定不好。或有其他劣迹。万一他又违法乱纪,坑蒙拐骗,恐怕你要受牵连。
公司
拖欠工资
,法人是挂名
的
,实际控制人
应承担责任吗
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
实际
经营者和
法人
不一致谁担责
答:
无论是
劳动
合同还是集体合同总是以法人的名义签订的,只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。
实际控制人
就
是实际控制
上市公司的自然人、法人或其他组织。单独或者联合控制一个公司的股份、表决权超过
该公司股东
名册中持股数量最多的股东行使的表决权,单独或者联合控制一个公司的股份、表决权达到或者...
有名无实的
法人
代表与
公司实际控制人
签的
挂名
协议,有法律效用吗_百度知 ...
答:
名义法人与
实际控制人
具有民事行为能力,自愿签订协议,协议内容不违反法律强制性规定的,就具有法律效力。法律分析隐名股东具有怎样的法律地位:对隐名股东的法律地位,不能一概肯定或否定。隐名股东的存在形态各异,对违法性的隐名股东,其股东资格应予否定;而对非违法性隐名
股东,该
行为并不违反法律的禁止...
公司
如果出事
,是实际控制人
还是
法人
承担责任
答:
公司如果出事
,法人
代表和
实际控制人
都要负上法律责任的。法人责任与外部个人责任的关系 1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任,以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的,个人才可能承担责任。2、违约责任只能由法人承担,而不由法定代表人和其他工作人员承担。无论是
劳动
合同还是...
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法人不是公司实际控制人
公司法人与实际控制人
法人并非公司实际控制人
公司法人和实际控制人的协议
公司法人和实际控制人的区别
公司法人与实际控制人不符 仲裁
法人起诉公司实际控制人
不是实际控制人的法人
企业逃税法人不是实际控制人