第1个回答 2022-11-13
问题一：辞职用什么理由最好 你好，我们是同道中人，我也有辞职的想法。
如果是正规公司的话，你提前一个月说了，也应该支付你的年终奖的，因为这是你头一年工作的酬劳。
我是这么想的，如果你是男的，你就说家不在这边，父母年纪逐渐大了，身边也需要人照顾，所以你想回家找份工作，顺便担负起照顾父母的义务，孝顺是中华的传统美德，这样一来，不但公司很爽快的答应你，还会表扬你的这种孝心，我身边辞职的很多人都是这个理由，都很凑效。
如果你是女的，也很简单，爱人不在身边，长期分居两地也是础现实的事，这样领导也能体会到你们的难处，或者就采用上面的这个理由，祝你成功！
问题二：辞职的最好的理由 其实这不需要什N理由，既然提出辞职，肯定是已经对公司无心了，不管怎N说别人总是会有看法的，但是不要顾虑那N多，还是实事求是的说比较好，而且以这种理由离开福公司也比较好接受。当时我辞职的时候，也是出来自己做事，不但我自己走，还带走了30好几个人，前后差不多一周办的辞职，既然已经不在这个公司了，顾忌那N多也没用
问题三：离职用什么理由好 离职无非涉及两大因素：工资待遇低，干得不爽。
作为过来人，我想告诉你，简单明白说明自己的理由就行。
我离职的时候就是和领导直接说：我要跳槽了，一家好公司，待遇也比这里好。一开始领导也想挽留，但后来也表示对我找到一家好公司而高兴。
很多时候，不需要用很多堂而皇之的理由，人事和领导又不傻，他们都是比我们经验更丰富的人，什么理由没见过，你就表明你真实的想法就行，离职就要表明你得决心，如果理由很牵强，你还是会被说服或则说穿你这个理由。
我几个做人事的朋友，都说员工的理由高度一致，结婚，回家，后来辞职的人没回去，只是去了另一家公司，都成了笑话了。所以还是简单说明自己的真实想法是最直接了当的，你要辞职，公司也不会不给辞职的。法律层面也是明确规定的，所以你不要担心。
我是工作两年跳槽的，现在和以前领导还联系，有时候，辞职了就成朋友了。真诚表达。
如果嫌钱少，就说钱少，准备换公司，这个很正常，而且很符合逻辑，他们也不好反驳挽留你，如果给你加钱另算；别说工作不开心，这理由容易被推翻，他们会给你换部门等等。
问题四：辞职说什么理由最好 辞职的三十八个理由
一、以家庭原因辞职的理由
1
、父母生病了，需要回家照顾。
2
、家里孩子太小，离不开。
3
、家里准备盖房子。
4
、家里庄稼要开始收割。
5
、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6
、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1
、身体吃不消。
2
、自己要回去结婚。
3
、回去读书，再也不打工了。
4
、我水土不服。
5
、我非常想家。
6
、自己太笨，学不好技术。
7
、我不适应眼前的岗位。
8
、我个人在这里没有发展。
9
、我与这里人相处不来。
10
、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1
、工资太低。
2
、时间太长。
3
、环境太差。
4
、上班太累。
5
、没有休息。
6
、领导对我不公。
7
、车间太热。
8
、管理太严。
9
、分配的岗位不好。
10
、领导总是批评我。
11
、生活及住宿条件不好。
12
、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1
、我要换个环境。
2
、我亲戚叫我到他那里去。
3
、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4
、我女朋友怀孕了。
5
、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6
、我一到上班就头疼。
7
、我这里没有老乡。
8
、我老公（老婆）不要 *** 了。
9
、在这里体现不出我的人身价值。
10
、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
问题五：辞职的理由怎么说最好? 100分 工作环境不适应，工资低于同行业，要出去发展，希望领导批准
问题六：辞职有什么好的理由? 辞职的理由其实很多的，随便找个合理的就行了， 要是关系还行就说回老家发展，帮亲戚做事，自己创业等，只要合理就行。
问题七：辞职理由怎么写比较好 一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑： 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在。 2、避免把离职原因说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。 4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 推荐：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等。 1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。 2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。 3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因 4、您可以选择诸如此类的理由，如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
问题八：辞职原因怎么说最好？ 比如：
1、最近身体疲乏，想调整休息下，可能时间比较长，为了不给公司带来流程上的麻烦，所以尤盼请辞！
2、家庭调整鼎要去另一个地方，所以请辞！