为什么大家对刚毕业的新成员都比较包容？

Question

这是你自己的问题,我不相信你一开始就是这样的

Answer 1

因为刚毕业的新成员基本上都是非常单纯的毕业生，他们这个时候充满了激情，与对社会的憧憬，还有就是说他们虽然理论知识很扎实，但是众所周知，他们的工作经验是为零的，因此这个时候出现一些错误都是很正常的现象，而我们要做的就是包容他们，将他们的错误改正，然后教会他们这样的话，他们就不会再犯第二次错误

Answer 2

因为大家都成为过新成员，比较能感同身受，能够理解新成员的方方面面，能够包容他们的过失和不足。

Answer 3

因为很多人都是这么过来的，都是由新成员慢慢的历经社会变成社会人的，
人总是对自己的过去会包容一点的，所以他们自然对刚毕业的新成员也都会包容，
因为他们知道这并不是他本身的错，只是他还没有适应这个社会而已。

Answer 4

大家都是从新人过来的，所以看到新人往往能想到自己，因此也会包容一些。
但是不是说这种包容是无限制的。新人能力不足，很正常，但是学习能力不足就不行了，从公司来说，培养人是要成本的，这种培养是一种投资，但培养时间太长还收不到回报时，这种包容就会消耗殆尽。
有的新人性格谦虚，为人踏实，这些自然是加分项，所以别人也会容忍些，但有的新人性格恶劣，浮夸自大，这种人自然得不到包容。

Answer 5

因为大家都是从新人慢慢变成老手的 都知道新人无论是经验和技术都不成熟 工作出错在所难免 就像一个孩子在家不小心打碎了一个碗 家长会一笑了之 如果是个大人打碎了一个碗 其他人免不了会唠叨他几句