公司打算用一个员工顶替我 然后辞了我 但是这个人来了后发现他做得不如我 他们又想留住我

公司打算用一个员工顶替我 然后辞了我 但是这个人来了后发现他做得不如我 他们又想留住我 我该留么?

第1个回答  2015-01-21
最好是不留 哪天有比你更强的人出现了 他们还是会一样把你给踢出去的 你为何不尝试去另一个公司打拼呢追答

既然你有资本在那 哪里都可以是你的战场 他不要你是他们的损失 要你的人就会给自己和他们带来更大的利益

第2个回答  2015-01-21
留下也没用,他们会继续找下一个可以顶替你的人。你现在在他们那边的位置是暂时应急。
第3个回答  2015-01-21
当信任缺失时还想留下已经无意义,给自己留好退路,做好准备,该走的时候再走
第4个回答  2015-01-21
不留 他们只是找不到个更好的才留你做代替品
第5个回答  2015-01-21
留下,再学本事步步高升。真正不断充电的人才,绝对会受到器重。
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