第1个回答 2022-09-10
工作对于我们每个人来说都十分的重要。
我们每个人也都希望自己能够找到一份好的工作，因为如果我们能够有一份更好的工作，这样就会让我们为了能够让工作更加的优秀，而更加的努力。
当我们更加努力的工作，这样就会让我们把工作完成的更好。这样最终就会获得同事的认可，领导尊重也会给我们带来更多更好的工作机会，甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个人来说，我们之所以这样努力的工作，其实就是希望自己能够获得更多，因为这样就可以让我们的生活变得更加的美好。
所以为了让我们的生活变得更加的美好，很多人都是非常努力的去工作。虽然工作我们都非常的期待能够拥有好的工作，但是并不是每个人都能够找到一份自己非常喜欢的工作。所以很多人就会经常的去找工作，而且找工作的时候我们都是要通过面试这样就会要面对面试官，所以有些人就想知道。我们在面试的时候有没有遇到过比较奇葩的面试官的要求。
的确有少数的面试官，他们的面试的时候除了会问一些基本的工作要求和个人能力方面的情况之外，他们可能还会问一些比较私人的问题，比方说有没有结婚生了几个孩子？甚至还会问一些非常属于个人隐私的问题。
其实对于大部分人来说，他们完全都不理解这样的个人的隐私的问题，作为公司的面试官，他是不应该在面试的时候提问的。而且这完全是属于个人的隐私。即便是公司也没有权利去干涉，更何况是面试官。所以有很多的面试者对面试官的这些提问，尤其是涉及到个人隐私的提问，都是直接的回避，甚至是直接的回答。虽然的确有一些面试官会提出一些比较奇葩的要求，但实际上这也仅仅是一小部分而已。
因为对于大部分的面试官来说，他们知道。其实求职者来面试也只是想要找份工作而他们也其实只是公司的成员而已。既然是来工作，那么首先要解决的就是工作能力的问题。
所以作为面试官他们主要的还是考察，每个面试者他们的个人能力和工作经验问题。对于其他的比较奇葩的要求或者是涉及个人隐私的问题，这完全不是面试官应该知道的也不应该是他们干涉的问题。所以大部分的面试官来说，她们还是会规规矩矩的。因为他们要找的是一个优秀的人才。
所以对于我们每个人来说都是非常希望自己能够找到一份非常好的工作，所以为了能够找到一份非常好的工作，我们都会在面试，你希望自己能够更好的展现自己的才能。
当面试官向我们提出问题的时候，我们也会好好的去回答。有些面试官他们可能会提出一些比较奇葩的要求，对于这样奇葩的要求特别是司机个人隐私的问题，我们完全可以有理由去拒绝。但是如果面试官向我们提出的是一些涉及到我们个人能力的问题，我们完全是应该好好的展现出来，这样就可以让我们每个人能够更好的把我们工作能力展现出来。这样最终就会给我们找到一份更加适合的工作，也可以成就我们更加美好的职场未来。