找保姆的四大原则

如题所述

第1个回答  2022-07-18
      对于找保姆,现在年轻人没经验的越来越多,有很多朋友是第一次找保姆,根本不知道如何去找,慈愿家政告诉大家找保姆的四大原则,可以帮助各位新手朋友们找到更好更适合自己的保姆,就来和大家详细说说。

原则一、年龄越大,能力未必越好

      对于一个保姆来说,年龄大的不一定就好,反而年龄小的保姆,也并非不一定不好,我们主要要根据我们自己的需求来决定找什么样的保姆,保姆是否好,主要是看保姆的脾气、态度和经验等,比如有的保姆是五十岁了,但是可能才从事保姆三年,而有的保姆可能才三十五岁,但可能从事家政保姆工作已经五六年了,还有,一个保姆好不好,和保姆本人的态度有很大关系,如果一个保姆不负责任,那么,他五十岁了,也不一定好,而三十岁的保姆,可能就考虑得非常全面,做事情就非常靠谱,所以,保姆年龄越大,能力未必越好。

原则二、能说会道的保姆不一定好

  有的保姆,客户说一句,保姆却能回三句,嘴巴非常能说,嘴上听上去是非常好,但是做起事情来并不一定好,有时自己做错了,可能还嘴上不饶人,所以,碰到嘴巴太会说的保姆,要留一个心眼。

原则三、好保姆和籍贯无关

    据了解,之前有的人可能是碰到某个地方的人不太好,然而无论做什么事情,都不敢要这个地方的人,甚至有的朋友可能都只是听大家说某个地方的人不好,然后就对这个地方的人避而远之,其实这样是不太对的,对于好保姆而言,其实某个地方的都可能有好有坏,不能一概而论,比如在郯城,个别人觉得郯城的阿姨不好,所以在找保姆的时候就排除这个地方的保姆,这样就是不太负责任的,好保姆和籍贯无关,不能因个别人的口碑切掉了一个地区。

原则四、要求太多的保姆要谨慎

      有的保姆,我们刚去找的时候,通过家政公司有说过工资,详细基本要求等,家政公司有合适的保姆就会推荐过来面试,但有的保姆在面试之后,还会问一堆奇怪的问题,比如过年放几天假,国庆可以休息几天,过年发多少红包,多少天涨一次工资,逢年过节有没有小礼品送等,如果你去找保姆,碰到这种保姆,自己要谨慎,要好好考虑一下这个保姆值不值得去请了。
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