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2021年长春朝阳区教师绩效奖案什么标准发放
如题所述
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第1个回答 2022-06-05
按照学校考核结果分等次发放。
奖励性绩效工资占绩效工资的30%,绩效工资部分的70%为基础性工资,30%为奖励性工资。
相似回答
2022
年长春
各
区绩效奖金
是统一
标准
吗
答:
是。
2021年
下半年和2022年上半年绩效奖金将按照
长春市绩效奖金发放
要求统一执行。规定绩效奖金不再是一次性发放,而是分成两部分。
教师工资
2021教师
工资
标准
是
什么
?
答:
农村和边远
地区的教师
,另外给予补贴,占工资的35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。目标考核奖 这个争议是最大的,因为不是全国所有地区都会
发放
。即使发放金额也是一个县一个样。少的只有2000,多的有50000,一般两三万居多。这部分工资很多
老师
表示没听说过,有...
2021年长春
义务
教师绩效
还
发放
吗
答:
教师的绩效工资一般会和正式工资一起发
。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。《中华人民共和...
教师病假工资发放标准2021
答:
4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)
。这部分奖金,只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。5、特优津贴:全体教师公认的特别教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核...
教师工资是怎样构成的?
教师的
“30%
绩效
工资”给谁了?_百度知...
答:
奖励
性
绩效
是每年或者每学期
发放
,多的地方数万元,少的地方几千元,这部分的钱地域差异很大。奖励性绩效工资是不是
教师的
30%呢?可以说是又不是。30%绩效其实是一个核拨的比例。比如说,某个学校有100个在编教师,高级6人,中级40人,初级54人。财政部门就根据这个人数的基础绩效,拨付给学校相应的...
教师绩效
工资
什么
时候发
答:
各教育组、市属学校、局直单位: 为了进一步规范
奖励
性
绩效
工资(以下分别简称为“绩效工资”)考核、
发放
工作,调动广大教职工工作的积极性,维护
教职工的
切身利益,现就做好
2021年
1月至6月绩效工资考核发放工作有关事项通知如下: 一、加强组织领导 各单位要成立绩效工资考核分配工作领导小组,全面负...
教师绩效
工资取消了吗
答:
4、此次工资调整是全市乃至全省一盘棋,
标准
统一,
老师
们要珍惜公职,安心工作。怎么说呢,如果要用文字表达我此时的心情,那就只有两个字——“羡慕”! 这段文字里,隐藏着很多细节: 1、安徽某地
的教师
,
2021年发放的绩效奖
是23450元,而且之前还有其它各种奖金。就算没有其它奖金,仅23450元这一项,...
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