大专真的很难找工作吗？不一定，很多主修职业不需要高学历要求。如果能在专业领域做好，如果是复合人才，就能取得竞争优势。
而大专生找工作的人方法很多，一般有几个方面。
第一，通过学校的就业指导中心提出推荐，很多单位来学校招聘优秀毕业生。
二是通过社会人力资源中心的各种招聘博览会，有针对性地求职。
三是通过各类招聘网站简历；
第四，通过朋友的介绍。在社会环境下，不同企业需要的人才不同。来自专门大学的学生是因为专业大学学生的专业技能和实践能力也不错，并知道如何充分发挥其主修所需的技巧。
大学专业以培养技术型人才为主要目标。也就是说，大学专家的目标是实用化。就是在完全中等教育的基础上培养具有大学知识的人才。也就是培养具有一定专业技术和技术的人才。那个知识的讲课以可用性，实用性为根本。而现在线上的短视频网红也必须要有自己的一技之长就可立足的，毕竟现在正是草根翻身的时代。
专科生毕业好找工作吗？
没有所谓的好找工作,只有找到找不到，工作很容易找到，但关键是不是你中意的工作,这个问题对于一个本科生都难以回答,毕竟大环境不是很好,受经济危机影响不少公司裁员,我觉得你找工作应先这样考虑：
1、工作环境是否稳定,公司领导不能老是更换。
2、公司要有发展潜力,不能干不了几天公司破产了,最后才是考虑待遇问题,毕竟现在能有个地方不让自己无所事事就很不容易了。
专科生学什么比较好就业？
学习工科比较好就业，这个注重实践，理论知识作为附属，大本和大专在实践中相差不大，比如：土木工程、机械制造、机电工程等，像金融类、医学类、文秘类、计算机类等，对理论知识要求较高，专科毕业显然是知识不够用的。
另外，如果你是男生的话建议你还是学土木比较好这个专业性较强，以后不管是干施工还是设计从目前来看还是比较好找工作的。
会计学也不错比较好找工作。电子信息类的专业也不错。师范类专业也不错，像幼师等等。
选其他专业的话，你就要考虑是否以后需要专升本，然后考研的问题，不然工作很难找，还不对口。
第一、内推
内推，是指通过企业内部员工推荐，将简历直接送到部门负责人或者人力部门的一种方式。相比自己投递简历，内推获得面试机会和入职的成功性要大很多。内推，能保证HR百分百看你的简历，而且如果你的推荐人是一个领导或者是和HR关系好的话，起码能得到一次面试的机会，接下来就是展现你能力的时候了。
第二、“曲线救国”—劳务派遣
除内推外，还有一个途径就是劳务派遣。劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，然后将劳动者派遣到用人单位工作的一种用工方式。由于不是自己公司用人，劳务派遣公司一般都对学历要求不高，甚至说对能力如何也不太关注，只要你的工作能力能让用人单位满意即可。
当然劳务派遣也有不好的地方，同工不同酬、二等公民等等，但是总比没工作好吧。而且，先通过劳务派遣的方式进入用人单位，再遇到招人时投递简历，起码不会被一扫而过，也是一个找工作的途径。追答
大专生就找不到工作了吗，当然不是，只要运用合适的方法，工作不难找。
第一、内推内推，是指通过企业内部员工推荐，将简历直接送到部门负责人或者人力部门的一种方式。相比自己投递简历，内推获得面试机会和入职的成功性要大很多。内推，能保证HR百分百看你的简历，而且如果你的推荐人是一个领导或者是和HR关系好的话，起码能得到一次面试的机会，接下来就是展现你能力的时候了。
第二、“曲线救国”—劳务派遣除内推外，还有一个途径就是劳务派遣。劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，然后将劳动者派遣到用人单位工作的一种用工方式。由于不是自己公司用人，劳务派遣公司一般都对学历要求不高，甚至说对能力如何也不太关注，只要你的工作能力能让用人单位满意即可。当然劳务派遣也有不好的地方，同工不同酬、二等公民等等，但是总比没工作好吧。而且，先通过劳务派遣的方式进入用人单位，再遇到招人时投递简历，起码不会被一扫而过，也是一个找工作的途径。
大专真的很难找工作吗？
答案是否定的。现在社会工作岗位是很多的，就是对于个人是否能满足当下的工作，或者能吃苦耐劳坚持一份累一点的工作。现在的年轻人就是吃不了苦，累一点的工作不想做，轻松点的工作又嫌工资低，鱼和熊掌不可兼得，真的想要有一份工作是不难的。
找工作难易得看能力。不是学历高就一定更容易找工作，学历高可能起点高一点，其实最终还是看能力。自己有能力，工作很好找的，上大专，以后还可以升大学，而且加入企业的工资也会比中专高的。
