2013.12.13号公司竞岗，文件上说如果竞岗失败产生的待岗情况，每月只发1500元的工资。我想问一下这是否合理，我到劳动委员会咨询，他们给出的解释是待岗第一个月公司要给上一个月的实发工资，第二个月以后发本市最低工资的百分之七十。请问，我待岗第一个月的工资是1500还是上月的实发工资？？谢谢律师证据补充：上月的工资条，竞岗相关文件（有公章）