以前管理松散,现在员工干活不积极.要求稍微严格一点他们就不干,请问我该怎么办

如题所述

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第1个回答 2010-11-02

将薪酬与绩效挂钩就能激发员工的积极性，前提是制定合理的激励政策

第2个回答 2010-11-02

1、对所有的员工都要公平。
2、制定合理的激劢政策(比如调整薪资,增加福利)。
3、适量培训补入一批新鲜血液。本回答被提问者采纳

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