第1个回答 2024-03-30
1. 职场PUA通常指的是上级对下属的精神操纵。
2. 职场PUA主要分为三种类型：侮辱式、激励式和恐吓式。
3. 侮辱式PUA常见于会议中，上司会因下属的小错误而进行言语攻击，不断贬低对方，导致下属对自己的价值产生怀疑。
4. 激励式PUA的上司擅长糖衣炮弹，他们会与下属建立信任，然后鼓励下属忽略工资问题，专注于工作的“高尚性”。上司常以提升职位或加薪为诱饵，让下属加班或增加工作量。
5. 恐吓式PUA则涉及上司利用下属的弱点，威胁要揭露其秘密或暗示辞职后的不利后果，以此迫使下属服从。
6. 对于职场PUA的应对策略，首先应学会调整自己的注意力，不受上司负面情绪的影响。例如，在接收批评时，专注于倾听而非上司的态度。
7. 其次，保持清醒的认知，不被上司的空头承诺所迷惑。
8. 最重要的是，积极提升自己的工作技能，并在业余时间寻求其他收入来源，以减少在职场的被动局面。详情