一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）V 1. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____A. 正确
B. 错误
满分：4 分
2. 人际关系学说的创始人是（ ）A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
满分：4 分
3. 时间—成本优化根据（ ）寻求最佳周期A. 最低总成本
B. 最短时间
C. 最短线路
D. 最少工序
满分：4 分
4. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____A. 正确
B. 错误
满分：4 分
5. 管理幅度同管理层次成____A. 正比关系
B. 反比关系
C. 不成比例
D. 不确定
满分：4 分
6. 甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由____发明的。A. 梅德福德
B. 泰罗
C. 亨利·L·甘特
D. 霍桑
满分：4 分
7. 工作效率最高的领导方式是（ ）A. 专制方式
B. 民主方式
C. 放任自流方式
D. 集体参与方式
满分：4 分
8. ____ 又称为职位说明。A. 职务分析
B. 职务介绍
C. 职务比较
D. 职务报告
满分：4 分
9. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____A. 越低
B. 不变
C. 越高
D. 不一定
满分：4 分
10. 高层管理者计划工作的重点是____A. 经营计划
B. 财务计划
C. 战略计划
D. 发展计划
满分：4 分
11. 是不是所有企业都要建立控制系统（ ）A. 是
B. 不是
满分：4 分
12. 我国企业 ____是全球战略管理形成的基础。A. 规模的不断扩大
B. 竞争力的不断提高
C. 实力的不断增强
D. 市场份额的不断增加
满分：4 分
13. 跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
满分：4 分
14. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大A. 正确
B. 错误
满分：4 分
15. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。____A. 正确
B. 错误
满分：4 分
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