公司欠员工社保不交,员工申请劳动仲裁后公司没有执行,但已过了上诉期限了应该怎么办

如题所述

第1个回答  2021-03-15

1、劳动报酬具体优先权,在企业账户已冻结的情况下,企业员工申请劳动仲裁后,所欠员工工资及社保保险优先支付;
2、法律依据《公司法》
第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

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