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领导过年过节要不要发红包？
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第1个回答 2024-02-08
要地要地，人情世故，来年还可以更好地得到领导的照顾，所以可以送的，要送也不用送那么贵的，但是要有特色，比如刺绣礼品，包装好，有特色。
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过年
了,
给领导发红包
合适吗?
答：
5. 尽管上述例子中提到的是学生家长举报班主任，但这种行为背后的逻辑令人深思。因此，不
应该给领导发红包
，而应该是领导向员工
发放红包
以示关怀。
过年
你们给公司
领导发
微信
红包
吗。发多少
答：
不建议给
领导发红包
，如果给领导发红包了就显得自己是溜须拍马之辈，会让人看不起的。如果发少了，人家戳之以鼻，发多了人家以为你想走后门，而且还让领导陷入两难之地，收也不是，不收也不是。表达礼节的方式方法有很多，不见得要“发红包拜年”。如果是领导，近一点的直接上门拜年，远一点的打个...
过年
了
给
公司
领导
送
红包
合适吗?
答：
不要给领导发红包
春节
时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。虽然例子中是学...
过年该不该给领导发红包
答：
不应该，过年只有领导给员工发红包，如
过年给领导发红包
的话，领导亦不会拿你的红包，亦会怀疑你是有野心的人，到时领导会处处针对你，让你自动辞职走人。所以
过年不应该给领导发红包
。
过节给领导发红包
合适吗
答：
过年过节
你可以给你的
领导发红包
的，平时的时候就不需要了，这样你的领导可能会对你好一点。
过年要不要给领导发红包?
视频时间 00:57
过年
时
要不要给
组长
发红包?
答：
过年
时
要不要给
组长
发红包
！不用，组长给你发红包就差不多。
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