77问答网
所有问题
离职员工的年终奖如何计算个税?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-10-30
先录入当月的工资发放明细表,再在年终奖的明细单里面录入该离职员工应发放的年终奖,然后系统会自动计算个税的,然后你按这个扣税即可啦。
相似回答
离职员工
发
年终奖怎么
扣
个税
答:
计算过程是:4000 ÷ 12 = 333.33元,适用税率为5%,速算扣除数为0。年终奖应纳税额为4000 × 5% = 200元
。当月工资、薪金应纳税额为(2400 - 2000)× 5% = 20元。因此,当月合计应纳税额为200 + 20 = 220元。2. 如果个人当月工资、薪金所得低于2000元,应先从年终奖金中扣除当月工资与...
公司补发已
离职员工的年终奖
,可以按工资税率计征
个税
吗?还是要按劳务税...
答:
1. 公司应当补发已离职员工的年终奖,并且可以按照员工的工资税率来计算个人所得税
。2. 在计算个人所得税时,可以选择使用员工平均月工资的方法。3. 根据国家税务总局的通知,对于全年一次性奖金的税收计算,可以将其除以12个月来确定适用的税率和速算扣除数。4. 这种计算方法在一个纳税年度内,每个纳税...
离职员工
发
年终奖怎么
扣
个税
答:
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税
。 例如,刘先生12月份工资为2400元,年终一次性奖金为4000元,应缴 个税 为220元。 计算方法为:4000÷12=333.3(元),适用税率为5%,速算扣除数为0.年终奖应纳税额为4000×5%=200(元) 当月工资、薪金所得应纳税额为(2400-2...
离职
年终奖怎么算
税
答:
首先计算应纳税所得额,
若当月低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖
; 其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后...
给
离职
后的
员工
发
奖金如何
申报
个税
答:
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是
离职员工
离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报
个税
,如果是该
员工的
离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报。如果是上年
的年终奖
,则按年终奖的相关规定进行申报。
离职员工年终奖如何
计税
视频时间 01:27
2023年
年终奖个税计算
方式
答:
2、当月工资低于5000元时,
年终奖个人所得税
=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。这里我们以两个示例进行
计算
演示:(1)假设
员工
甲应发年终奖为13813元,他2月份的工资、薪金所得为5001元。由于已超出了5000元,那么该...
大家正在搜
辞职的年终奖如何算个税
离职人员年终奖如何申报个税
离职员工年终奖个税
离职员工年终奖计税
员工离职年终奖计算
离职员工年终奖纳税
员工离职了如何申报个税
离职后年终奖个税
离职后补发年终奖个税