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怎样才能真正把能打仗,打胜仗的人才选拔出来
如题所述
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第1个回答 2017-11-29
比拼就可以了啊。才能选拔,
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徐光启认为
选拔人才
的办法应该是
怎样的
?
答:
战争本来就是斗勇斗智,如果不是才力智计殊绝于人,就很难打胜仗。选拔人才的办法是,
由在京诸臣各自举荐文武才略、绝技巧工之士
,再经吏、兵二部考窍核实,根据其特长决定推升、改调或咨取,一一置之在京衙门和畿辅重地,以凭随时调用。所举人才建有奇功,举荐人亦分别赏擢,若误国败事,举荐...
四有军人的具体含义和做法?
答:
一、有灵魂:信念坚定,听党指挥
。根据自己部队情况说说怎样才能坚定信念,听党指挥。二、
有本事
:素质过硬,能打胜仗。三、
有血性
:英勇顽强,不怕牺牲。四、
有品德
:情趣高尚,品行端正。具体做法:基层主官的工作千头万绪,归根结底核心是
建连育人
。培育“四有”革命军人,是每个政治干部需要努力思考和...
如何
建设一支过得硬
打胜仗的
干部队伍
答:
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
,公开招聘党务干部,把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感、懂政策、会管理,一
专多能的年轻同志,充实到党务干部队伍中来
。逐步建立竞争上岗、定期考核等措施,确实把群众威信高,自身形象好、作风过得硬的党员干部选拔到党务岗位上来。二要抓交流,多口锻炼。按照“相对稳定、合理...
...的,一切工作都必须坚持什么标准,想
能打仗,打胜仗
聚焦
答:
真打实备的鲜明导向
。领导干部尤其要带头以战斗力标准为镜,从思想根子上好好挖一挖,从党性观念上好好清一清,从使命初心上认真对照反思,坚决剔除一切忘战之心、懈怠之心、功利之心,切实履行好备战打仗第一责任,推动反“四风”转作风向真打实备聚焦,以坚强决心意志向全面建成世界一流军队迈进!
军队是要准备
打仗的,
一切工作都必须坚持( )标准,向
能打仗
、
打胜仗
聚焦...
答:
【答案】:B 第一步,本题考查军队常识相关内容。 第二步,党的十九大报告明确指出:“军队是要准备
打仗的,
一切工作都必须坚持战斗力标准,向
能打仗
、
打 胜仗
聚焦。”
如何
提高部队
能打仗,打胜仗
能力
答:
普通兵员加强作战技能训练,军械工程师努力研制出更好的武器,军事专家们钻研知识,与现实结合,创造出更先进的作战理论,指战员提高联合指挥能力。这些都可以提高我军战斗力
如何
按照
能打仗,打胜仗
标准加强装备建设,提高装备使用效能
答:
一是在消防装备管理上要实战需要出发,无论车辆装备如何尖端先进,若达不到“拉得出、冲得上、打得赢”的作战目的,则一切装备都是空架子。高楼大厦多的城区就要在“高”字上下功夫,可多配置登高车等,而化学危险品生产多的地区可多配置大功率的泡沫消防车和抢险车等。二是要注重车辆装备单体和组合的...
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敢打仗能打仗打胜仗
能打仗打胜仗是谁提出
能打仗打胜仗最重要的是提高
怎样才能打胜仗
如何做到能打仗打胜仗
评论能打仗打胜仗
向能打仗打胜仗聚焦
要打仗打胜仗打得赢
要打仗打胜仗打得赢不变质
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