第1个回答 2022-06-20
这并不是成功转行教科书，也不是成长励志故事，而是一段换工作的辛酸史。想写下它，是因为这段经历对我的思想冲击太过深刻（更多细节没有书写），希望大家不要重蹈覆辙。希望每个人都能趁着年轻想清楚自己的热爱与擅长，并有能力以此生存，平衡好得与失，将工作、生活、未来掌握在自己手中。
刚毕业的我在外企工作，公司管理制度规范，上下班界限分明，双休，假期多，在很多人眼中是不错的工作。但那时的自己就是不喜欢，并着魔一般非要思考人生的意义，非要进音乐行业。就这样我终于破釜沉舟地裸辞了。
然而对音乐行业毫无了解也毫无经验的愚蠢的我，投了许多音乐相关公司都没有成功，转念想要不尝试一下音乐APP吧，似乎互联网行业发展不错，还能与音乐相关。然，无果。又再次转念想，那么我迂回一下先进入互联网行业吧，之后再找机会。那时的我已经坚定信念不再回原来的行业，所以虽然面对无数的JD 依旧茫然，但还是抱着一线希望。后来我终于被一家互联网公司录用了。然而伴随我的并不是喜悦，而是勉强与无奈，以及随后要到来的痛苦，纠结，忍受。
这是一家互联网创业公司。记得面试时候无知的我连公司的产品是什么都没有详细问过，只是听了个工作内容大概就认为自己能接受能胜任。入职之后连续不断，层层递进的折磨就开始了。
1、无知
入职第一天，什么都不懂，和同事对话都困难，也没有培训。更神奇的是，老板给我一本书，让我看完之后给同事做个演讲，原来没有同事负责过这个业务，他们也不是很懂。What？！我就只好不断地问，上网搜索，看书学习。很庆幸我有一个很好的同事，耐心解答我大部分基础概念般的问题，感激。后来老板让我见客户，挖掘需求找合作机会，可是连基础知识、逻辑都不懂的我如何对话，内心惶恐。
2、出差
虽然我知道自己会去印度出差，但开始以为是和之前公司一样，无非最多一周，所以面试时也没有问的很详细，后来知道我那些去印度出差的同事，都是去三个月回来休息一个月再去的节奏，回想起最初面试老板说了很多我们公司小姑娘喜欢印度过年不回家，以及觉得我愿意去印度感到很欣喜的话，恍然大悟。不去是不可能的，最后争取到先去一个月。其实有机会去到这样一个历史悠久的国度本身是一件很有意义也很有意思的事情，但是由于工作的压力，老板的期待，以及之后的所见所闻，还是感觉一时承载过多，精神超负荷。
3、公司管理与职能划分
当时公司有好几个项目，老板并没有很明确的把我划分到哪里，但我知道我的作用是帮公司变现，谈合作，并想出更好的方法变现。我的角色也没有很明显的界限，做着各个项目的BD，又有时做着产品经理和运营的工作，偶尔还会帮忙测试。老板曾跟我说过，不要总考虑职能的边界，什么是自己的工作什么不是自己的，而是要抢着做，你不抢别人就抢走了，你要从传统行业的思维中转变出来。虽然我没法很绝对的说这个观点是对是错，但当时的我只觉得这是一个滥用劳动力的圈套。公司人员变动很频繁，项目之间也来回重组调动，没有明确的KPI，后来我变成了那个给团队设定目标的人，老板给了我一本书，关于目标设定。原来我和公司在共同摸索及成长。
4、年假及福利
又是一个面试时候没有问清楚的坑。虽然5天年假是我早就知道的，但是过了几个月我才发现，第一年竟然 一！天！也！没！有！所以只要请假就扣工资。后来发现也没有年度体检，更别说其他我能在原公司享受的福利。你以为只有工资才重要吗，不，这一切都很重要。
5、忙碌
忙碌，也许在互联网公司是常态，甚至对于其他某些行业，或者某些职业都是常态，但是转变的巨大对于我来说实在难以承受。我不知道为什么当初会接受大小周，也不知道为什么会接受晚上八点下班，可能换行业的挫败让我实在想要找个支点开始。但是你以为大小周是你想象的大小周吗，总是在以为这周双休的时候，莫名其妙老板就把大周和小周对调了。你以为八点下班就是八点下班吗，总以为可以回家了，结果老板拉着你沟通、开会，或者有时差的国外同事有事让你走不开。但是你以为只有国外同事让你晚上加班吗，不，原来中国合作伙伴的公司亦如此，甚至比你还晚。互联网这种性质，数据每天都在诞生，监控随时都要进行，你想心无旁骛的休息休假吗，不可能！我那时对互联网行业产生了厌恶和恐惧，对所谓的大厂也没有什么憧憬了，虽然我知道好公司福利待遇一定是和付出成正比的，但我依旧只想远离。
有人问我为什么不辞职，“因为我脑子有病”。我那时还想着找机会去音乐相关的公司，又想着如果离职太快显得自己不稳定，中间去过音乐公司面试，虽然没有成功，却总让我觉得还有希望，毕竟转行互联网我成功了，后来又涨了工资，所以就一直忍耐和观望，期盼着新的一年可以有所突破，结果，疫情到来了。工作变的更加忙碌，而且在那么多人失业的情况下，主动辞职或者再次裸辞显得是那么冲动。每天备受煎熬，又舍不得那个所谓的可能自己都没有定位清楚的梦想。后来开始找职业规划师聊天，找心理医生聊天，又听了一些课程讲座，取其精华去其糟粕，分析自己痛苦的原因，以及怎样的改变能让自己摆脱困境。终于在某个再也没法忍耐的夜晚，我决定放弃音乐公司了，还是选择去做自己有经验的事情吧。然后我又裸辞了。
有时候，放弃也是一种解脱。很快我找到了新的工作，平台职能公司氛围及价值观都能够接受，有了对比，知道什么适合自己，也更知道要珍惜。
当我从痛苦中摆脱，回想过去，如果给我重新选择的机会，我还会去这个创业公司吗？这段经历真的毫无价值吗？我的答案是，我不想回到过去，因为即使回去，我依旧不知道怎么选择才是正确，在那个路口，可能没有什么所谓的正确，选择就是一场得与失的赌注（归根结底是从考大学开始就没有给自己正确的定位和规划），既然经历了，那就让它过去吧，所有经历的一切都铸就了今天的我，它们让我改变很多，也曾让我感受到一点点新鲜和美好。
我是硕士毕业才开始工作的，但在之前公司的三年我一直是公司里最小的，经常觉得跟同事没有共同话题，大部分同事也都有家庭孩子需要照顾，我们之间也很少有共同的娱乐。在创业公司，大部分人都比我小，同事之间聊天很轻松，觉得每个人都很有活力，甚至让我有回到大学生活的感觉，我曾写过一段文字：
“我在身边的这些年轻人身上看到了许多发光的东西，可能他们没有优秀的学历、光鲜的背景，但是却拥有着鲜活的个性，每个人都为自己的梦想努力着，活跃着，学习着，那些活力以及面对生活的态度，是我在曾经的公司不经常看到的，也是值得我学习的。”
在小公司，每天能够跟CEO,COO, 还有其他经验丰富前辈沟通；印度之行以及对外沟通的工作，使我接触了多种多样的人和事，我能更快速深刻的去理解行业、公司，甚至生活和生存：
“在任何公司都能学到东西，即使我不断面对思想挣扎，但不可否认，在某种程度上我成长了...."
直到今天，我依然没法确认选择是对是错，也没法定论痛苦和压力会让人成长成熟改变的更迅速，当然，我也不希望任何人和我有同样的经历，承受同样的精神折磨。但有一点我坚信，还是要做自己喜欢热爱的事情，有梦想有追求有热爱才更容易坚持和成功；而且要趁早想清楚，趁早做决定，趁早掌握相关的知识和能力，不然永远是那个被动的人，被工作和生活所奴役。虽然我现在还没有成功，但是我正在过得每一天都是我接下来人生中最早的一天，我还是会理智追梦，平衡生活，继续前行。