第1个回答 2022-07-08
你相信吗？经常抱怨工资的员工，总是拿不到高工资。
抱怨工资低，没什么用，因为没有解决实际问题，领导不知道你做了哪些辛苦的事，但是对你的印象变差了。你还想加薪吗？
分享3个实用好方法，提升你的身价：
挺身而出，做第一，抢占心智
把大家不愿意做的事情，第一个做，并且做到极致，就是发光的最好时机。一个是竞争压力小，一个是这方面还没有人做好过。面对机会，不要习以为常，要勇于挑战。
践行：每次公司开跨部门的交流会的时候，分享嘉宾提问问题的时候，我基本都是第一个回答，而且都回答得很好。从而抢占了大多数人的心智，因为他们看见这个问题，第一反应就是逃避。最后我在公司有了一个好标签。
有些人的工作是有挑战的，比如销售业绩，或者有KPI的工作，每次去做的时候，总会思考，完不成怎么办，不断给自己压力，而如果实际就是没有完成，身心都会有打击，最好的方法就是记录成功日志，每天记录3条，会增加自己做事的自信。
践行：工作中，我会建立一些清单或者数据表，每次清单打钩的时候，就完成了一项任务；当看见数据每天有了新的增长，就会记录下来。一个月过去时，自己完成的成果很多，更有自信去做事。
在公司，领导都比较忙，对于员工，只看最后成绩，但是我们经常做了很多，但是领导也看不到。所以要让领导知道自己做的事情很重要，就要找时间找领导反馈。
践行：我以前工作，经常是得到每年固定的加薪，偶尔会有季度奖，但是没有自己去提过，这点不好。我的朋友，每年都拿自己取得的成果找领导要求加薪，最后领导也满足他了，而且对他的印象特别好，说他能干。
总结：提升身价的3个好方法，把一些简单小事做到最好，坚持写成功日记，增加自己的自信，展示自己，主动提出加薪，这3个方法，经常去践行，你早晚都会发光的，身价也都会不断的提高。