最近的就业市场不太好，很多互联网公司都进行了裁员。比如有赞，比如京东，等等。
不知道从什么时候开始，裁员就不叫裁员了，一开始有个叫法叫“优化”。这词听起来挺文雅。但是不能改变裁员的本质。姑且还算能够忍受吧，
最近的HR们创意越来越牛逼了，这次京东裁员根据互联网的爆料，京东HR们将裁员信称为“毕业须知”，并且说毕业快乐！恭喜您从京东顺利毕业！感谢一路相伴！
我不知道是哪个人搞的这么有创意的想法，直接玷污了毕业这个词语。
求学毕业，那是受教育，并且考核过了达标以后，领了毕业证。拿着毕业证就不用求学交钱，可以赚钱了。
工作被裁员，是丢了工作，没钱拿了。这也是毕业？那留下来，没有被裁员的那些人算什么呢？留级？能干活，有能力的被留级了，不能干活的毕业了，这是哪门子的毕业呢？
做人做事，总是有一些底线的。这底线就是你起码知道自己做的是什么事情，总不能一边做XX一边立牌坊。
当然，毕业这词，肯定不止京东一家这样干的，B站裁员也这样称呼被裁员的员工。
裁员日就是毕业日。我就想问问每个有工作的人，哪个人希望自己是“毕业”的呢？
我也知道我的反应是大了一点。但是没办法，我觉得吧，毕业，尤其是我这种一路毕业过来的，对毕业这两个词还是很敏感的。
如果说小学毕业初中毕业高中毕业不算什么。大学毕业还需要努力。博士生毕业，那就是千辛万苦，费尽九牛二虎之力。毕业这个词在我心中的分量，就是这样逐渐变重的。
裁员也好，优化也罢，最起码的一点，就是公司的业务调整，需要撤掉一部分富余的劳动力。对公司来说，也是业务发展不顺利的一种商业举措。
对个人来说，当然丢了工作肯定是不好的。但是，那也没什么办法。毕竟每个人都有被裁员的一天。
如果公司没有折腾没有为难故意赖赔偿金的话，那么这也就是正常的履行一份合同。被裁员的人开心当然是不开心的，但是开心与否都是生活的一部分。
如果公司折腾为难想赖赔偿金，那就是另外一个故事了，这样的公司其实也不少，尤其是中国公司。有的时候就挺喜欢干这种事情的。
但是我真的觉得把裁员叫做“毕业”，在我看来是一件非常恶心的事情。
HR能不能干点人干的事情，不要天天搞一些是个正常人看了都要觉得恶心的事情。
没有一个被裁员的人，会觉得自己被裁的时候，是被培养成了合格的人才，可以毕业了，所以才要离开。
更不会有一个被裁员的人，因为被称呼自己毕业了，就从此变成今天我以某公司为荣，以后某公司以我为荣了。
公司就是一个商业组织，大家打工仔在公司做的是一打工的人做的事情。很多时候，简单的商业逻辑搞出各种各样的复杂的东西，这背后得利的肯定不是打工仔。
我不知道别人怎么看，我也不能代表别人。但是在我看来，互联网公司，把被裁员的人说成毕业了，这是一件非常恶心的事情。
把“裁员”当“毕业”，是互联网公司对中文的玷污！
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